Gestión del Cambio en la Empresa

Gestión del Cambio en la Empresa

Objetivo:

Identificar los fundamentos del proceso del cambio en una organización, así como las herramientas adecuadas para llevar a cabo su gestión y administración.

Dirigido a:

Personal de una organización (integrante del área de Recursos Humanos u otra) que desee adquirir los fundamentos y las habilidades necesarias de la consultoría en el proceso de cambio planeado, así como profesionales y líderes que, por su función en la empresa, requieran de estas competencias por realizar funciones como asesores internos y/o responsables de equipos de trabajo.

Duración:

12 horas

 

Sede: ÍTACA, Escuela Superior de Negocios (Porfirio Díaz No. 50, colonia San Jerónimo Lídice, delegación Magdalena Contreras, Ciudad de México)

Contenido:

  1. El Desarrollo Organizacional y los Retos del Siglo XXI
  2. El Cambio en la Organización: su realización
  3. ¿Por qué no funciona el Cambio en mi Empresa?
  4. El Cambio Organizacional y el Cambio Personal: El Líder
  5. Palabras Finales y Recomendaciones